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Deux conditions nécessaires pour se faire assister par un conseiller du salarié Votre entreprise doit être dépourvue d’institution représentative du personnel (comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux) le salarié doit être convoqué à un entretien préalable à un licenciement ou à une rupture conventionnelle du contrat de travail Vérification immédiate : il est mentionné…
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Clause de non-concurrence et contrepartie financière
Clause de non-concurrence Insérer une clause de non-concurrence dans un contrat permet d’assurer que le salarié ne partira pas chez un concurrent juste après la fin de son contrat. Pour compenser cette restriction à la liberté du travail, l’employeur doit lui verser une contrepartie financière.
![Coordonnées de votre Inspecteur du Travail DIRECCTE](https://redacteur-pv-cse.1ere-page.fr/wp-content/uploads/2015/04/DIRECCTE-logo-e1642623322870.jpg)
Coordonnées de votre Inspecteur du Travail DIRECCTE
Voici quelques listes des coordonnées des Inspecteurs du Travail.Faites-en bon usage dans l’intérêt de vos salariés ! DIRECCTE Annuaire Paris 2017 DIRECCTE UT-UC 78 Yvelines DIRECCTE UT-UC 91 Essonnes Si vous souhaitez obtenir les coordonnées à jour de l’inspecteur du Travail compétent pour votre entreprise, appelez-moi ou envoyez-moi un E-mail !